Facebook European Documentation Centre twitter Europeqn Documentation Centre

Η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Απασχόληση (European employment strategy)  έχει ως βασικό σκοπό τη δημιουργία περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας σε όλη την Ευρώπη. Προτεραιότητες της είναι:

Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει δημιουργήσει εργαλεία και πύλες για τα άτομα που αναζητάνε  εργασία:

Europass

Βιογραφικό σημείωμα Europass : έγγραφο που σας επιτρέπει να παρουσιάσετε τα προσόντα και τις δεξιότητες σας με σαφή και αποτελεσματικό τρόπο.

EURES (European Employment Services)

Το EURES (Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Απασχόλησης) είναι ένα δίκτυο συνεργασίας μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης των κρατών μελών του ΕΟΧ (Ευρωπαϊκός Οικονομικός Χώρος). Το EURES απευθύνεται τόσο σε εκείνους που ζητούν εργασία, οι οποίοι ενδιαφέρονται να διακινηθούν σε μια άλλη χώρα για εργασία ή για σπουδές, όσο και στους εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν προσωπικό από το εξωτερικό.

Η υπηρεσία Eures  ενημερώνει, καθοδηγεί και παρέχει συμβουλές σε εργαζόμενους, που ενδέχεται να μετακινηθούν σε άλλη χώρα, σχετικά με τις πιθανές ευκαιρίες απασχόλησής τους, καθώς και σχετικά με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο Επιπλέον, στηρίζει τους εργοδότες που επιθυμούν να προσλάβουν εργαζόμενους από άλλες χώρες και παρέχει συμβουλές και καθοδήγηση σε εργαζόμενους και εργοδότες στις διασυνοριακές περιοχές.

Η πύλη Eures προσφέρει στους αναζητούντες εργασία τα εργαλεία ώστε:

  •   Να δημιουργήσουν ένα προφίλ, επιτρέποντάς τους να επισημαίνουν τομείς και χώρες που τους ενδιαφέρουν και να λαμβάνουν ειδοποιήσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για σχετικές κενές θέσεις εργασίας
  •  Να δημιουργήσουν και να διατηρήσουν ένα βιογραφικό σημείωμα σε μία ή σε περισσότερες γλώσσες. Μπορούν επίσης να το αναρτήσουν στο διαδίκτυο ώστε να είναι προσβάσιμο στους εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στη δικτυακή πύλη
  • Να αναζητήσουν πληροφορίες σχετικά με τη διαβίωση και την εργασία στη χώρα της επιλογής τους
  • Να βρουν τις πληροφορίες επικοινωνίας του τοπικού τους συμβούλου EURES
  • Να αναζητήσουν ευρωπαϊκές ημερίδες εργασίας και άλλες εκδηλώσεις σχετικά με τις προσλήψεις στην περιοχή τους χρησιμοποιώντας το πρόγραμμα εκδηλώσεων
  • Να έρχονται σε επαφή με άλλα άτομα που αναζητούν εργασία και να ανταλλάσσουν συμβουλές και υποδείξεις σχετικά με την αναζήτηση εργασίας, καθώς και σχετικά με τη διαβίωση και την εργασία στο εξωτερικό.

Drop’pin@EURES

Το Drop’pin@EURES είναι μια πλατφόρμα όπου επιχειρήσεις και οργανισμοί μπορούν να προωθούν και να προβάλλουν ευκαιρίες ειδικά σχεδιασμένες για νεαρούς Ευρωπαίους, με σκοπό να τους βοηθήσουν στα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας. Οι ευκαιρίες που παρουσιάζονται σε αυτή τη διαδικτυακή πλατφόρμα περιλαμβάνουν περιόδους μαθητείας και πρακτικής άσκησης, προγράμματα κατάρτισης, κύκλους ηλεκτρονικών μαθημάτων, γλωσσική κατάρτιση, υποστήριξη της κινητικότητας, επαγγελματική καθοδήγηση και παροχή συμβουλών, κ.λπ.

Το Drop’pin@EURES διευκολύνει επίσης την αντιστοίχιση των ευκαιριών για νέους με το κατάλληλο προφίλ παρέχοντας πρόσβαση σε μεγάλο αριθμό ικανών ατόμων που αναζητούν εργασία σε όλη την Ευρώπη. Στην πλατφόρμα, οι εργοδότες μπορούν να βρουν τον ιδανικό υποψήφιο για κάθε θέση ερευνώντας ηλεκτρονικά τα βιογραφικά σημειώματα πιθανών υποψηφίων. Επιπλέον, το εργαλείο παρέχει στους οργανισμούς τη δυνατότητα να δημοσιεύουν άμεσα και εύκολα στην πύλη ευκαιρίες για νέους, τις οποίες μπορούν να βλέπουν οι νέοι που είναι μέλη του EURES από όλη την Ευρώπη.

Ενδείξεις και Συμβουλές για την Εύρεση Εργασίας

Εργασία στα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

EU Careers (European Personnel Selection Office – EPSO)

Τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) απασχολούν πάνω από 40.000 άνδρες και γυναίκες από τα 27 κράτη μέλη. Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει “ανοικτούς διαγωνισμούς” για την επιλογή μόνιμου και έκτακτου προσωπικού. Εκτός από το μόνιμο προσωπικό, η ΕΕ απασχολεί επίσης συμβασιούχους και έκτακτους υπαλλήλους, ενώ παράλληλα προσφέρει περιόδους πρακτικής άσκησης και διατηρεί βάσεις δεδομένων με εμπειρογνώμονες ανά τομέα.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) αποτελεί τον πρώτο σταθμό για όποιον επιθυμεί να εργαστεί στα όργανα της ΕΕ.

Η EPSO είναι μια διοργανική υπηρεσία αρμόδια για την επιλογή του προσωπικού όλων των οργάνων και των οργανισμών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ελεγκτικού Συνεδρίου, της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Εξωτερικής Δράσης, της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, της Επιτροπής των Περιφερειών, του Ευρωπαίου Επόπτη Προστασίας Δεδομένων και του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή. Κάθε όργανο προσλαμβάνει προσωπικό από τον κατάλογο επιτυχόντων που καταρτίζει η EPSO.

Η EPSO διεκπεραιώνει κατά μέσον όρο 50.000 αιτήσεις κάθε χρόνο για περίπου 1.500 θέσεις εργασίας. Οι δοκιμασίες διεξάγονται σε 24 γλώσσες.

Στον ιστότοπό της περιγράφεται η διαδικασία επιλογής και δίνονται συμβουλές για τη συμμετοχή στους διαγωνισμούς.

Αν θέλετε να πάρετε μια γεύση από το είδος των δοκιμασιών επιλογής υποψηφίων που διοργανώνει η EPSO, δοκιμάστε τις ικανότητές σας στα παραδείγματα δοκιμασιών.

Δείτε όλες τις δυνατότητες σταδιοδρομίας
Η εργασία στα όργανα της ΕΕ σάς προσφέρει πολλές διαφορετικές επιλογές σταδιοδρομίας, ανάλογα με την κατάρτισή σας.

Πώς να υποβάλετε αίτηση στην EPSO

Ευρωπαϊκό Δίκτυο Κινητικότητας Ερευνητών – Euraxess

Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Κινητικότητας Ερευνητών – Euraxess είναι ένα δίκτυο υπηρεσιών που παρέχει εργαλεία αναζήτησης ευκαιριών σταδιοδρομίας στον τομέα της έρευνας.

Μέσω της πρωτοβουλίας EURAXESS, παρέχονται οι εξής δυνατότητες:

  • Εύρεσης θέσεων εργασίας σε ερευνητικούς φορείς EURAXESS Jobs
  • Υποστήριξης μετακινούμενων ερευνητών σε θέματα όπως: άδεια εισόδου, παραμονής και εργασίας, στέγαση, φορολόγηση, εκμάθηση γλώσσας κ.α. EURAXESS Services
  • Δημιουργίας ευνοϊκού περιβάλλοντος εργασίας για ερευνητές (EURAXESS Rights)
  • Ενημέρωσης ερευνητών για τις ερευνητικές πολιτικές, ευκαιρίες χρηματοδότησης και συνεργασίας, κ.α. EURAXESS Links